桂東電子公司召開2014年班組建設(shè)啟動會

    3月27日下午，在六樓會議室，公司副總經(jīng)理宋紅杰主持召開了公司2014年班組建設(shè)啟動大會。公司領(lǐng)導(dǎo)楊天義以及生產(chǎn)制造、設(shè)備部門班組長以上管理人員參加了會議。
    會上，宋紅杰首先對班組建設(shè)啟動大會的重要意義及相關(guān)情況做了簡單介紹，并就本次會議的重要性做了發(fā)言。他說：“萬丈高樓平地起，班組建設(shè)工作就是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，只有把班組工作做到位，夯實基層管理基礎(chǔ)，才能把我們的企業(yè)做大做強”。隨后，人力資源部副部長梁棉向全體與會人員詳細介紹了班組建設(shè)的具體方案。
    班組建設(shè)總體目標是使公司班組管理達到“五個提升”，即：全面提升班組長素質(zhì)，全面提升基礎(chǔ)管理水平，全面提升員工業(yè)務(wù)技能水平，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備管理水平，全面提升員工企業(yè)文化素養(yǎng)。實現(xiàn)“五化”，即：班組工作內(nèi)容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化。
    最后，宋紅杰副總經(jīng)理對班組建設(shè)工作提出具體工作要求：一是各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視班組建設(shè)工作，真正發(fā)揮監(jiān)管和指導(dǎo)作用；二是各班組長要充分認識到班組建設(shè)的重要意義并做好班組建設(shè)方案的解讀及宣傳工作；三是各班組長要認真抓好落實工作，打造特色班組；四是在班組建設(shè)的過程中要以人為本，充分調(diào)動員工參與班組建設(shè)工作的積極性，努力爭創(chuàng)“五好班組、標桿班組”；五是安全工作要常抓不懈，貫穿到班組建設(shè)的始終；六是各部門崗位的工作流程標準化、5S管理標準化要認真執(zhí)行。通過班組建設(shè)管理，構(gòu)建長效班組管理機制，真正把班組建設(shè)落實到實際工作中，為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。